La formazione come leva strategica per la resilienza delle imprese

Sempre più aziende italiane investono nelle competenze per affrontare incertezza, innovazione e nuovi rischi

Viviamo in un contesto economico e tecnologico in continuo cambiamento. Instabilità geopolitica, trasformazione digitale, diffusione dell’intelligenza artificiale, nuovi obblighi normativi e rischi informatici stanno ridefinendo il modo in cui le imprese operano e competono.

In questo scenario, un dato emerge con chiarezza, ovvero che la formazione non è più un’attività accessoria, ma una vera e propria leva strategica per garantire continuità, sicurezza e crescita.
Secondo recenti analisi sul tessuto imprenditoriale italiano, oltre il 70% delle aziende ha in programma attività di formazione interna, a conferma di una crescente consapevolezza sull’importanza dello sviluppo delle competenze.

Formazione e resilienza: un legame sempre più forte

Investire in formazione aziendale significa ridurre l’esposizione al rischio e aumentare la capacità di risposta agli imprevisti. Non si tratta solo di aggiornare competenze tecniche ma di costruire una cultura aziendale orientata alla prevenzione, alla sicurezza e all’adattabilità.

Sempre più imprese scelgono di coinvolgere l’intera organizzazione nei percorsi formativi: dirigenti, responsabili IT, team operativi. Questo approccio trasversale consente di:

• diminuire errori operativi e vulnerabilità
• migliorare la gestione delle emergenze
• affrontare con maggiore consapevolezza le sfide tecnologiche e normative

La resilienza digitale nasce infatti dalle persone, prima ancora che dalle tecnologie.

Dimensione aziendale e investimenti nelle competenze

Le grandi e medie imprese risultano oggi le più attive sul fronte della formazione, grazie a maggiori risorse e strutture dedicate. Tuttavia, anche le PMI stanno iniziando a comprendere che rimandare questi investimenti può diventare un limite competitivo.

In particolare, le realtà più piccole spesso affrontano:

• carenza di competenze interne
• difficoltà nella gestione della sicurezza IT
• scarsa preparazione su temi come cybersecurity, cloud, compliance e continuità operativa

Ed è proprio qui che la formazione mirata può fare la differenza, colmando il gap e trasformando un potenziale punto debole in un vantaggio strategico.

Formazione IT: non solo teoria, ma competenze pratiche

Un altro elemento chiave riguarda come si fa formazione.
Oggi le aziende cercano percorsi concreti, aggiornati e applicabili subito, capaci di supportare le attività quotidiane e le decisioni strategiche.

È con questo obiettivo che nasce Virtualjuice Academy la piattaforma formativa di Virtualjuice pensata per accompagnare aziende e professionisti nello sviluppo di competenze IT, digitali e di sicurezza, attraverso corsi pratici, aggiornati e progettati da esperti del settore.

Dalla cybersecurity alla gestione dell’infrastruttura IT, dal cloud alla consapevolezza del rischio digitale, la formazione diventa uno strumento concreto per rafforzare persone, processi e tecnologie.